Dla kogo?
- Specjaliści awansowani na stanowiska kierownicze
- Przyszli liderzy zespołów
- Nowi kierownicy i liderzy
- Brygadziści i mistrzowie
Poziom 1
Lider od 1. dnia
2 dni warsztatów
Zobacz pełny program
Pobierz program PDFZ jakim wyzwaniem pracujemy?
Wejście w nową rolę to zmiana perspektywy i odpowiedzialności.
Pracujemy nad pewnością siebie, zrozumieniem oczekiwań i skutecznym prowadzeniem zespołu od pierwszego dnia.
Jakie kompetencje rozwijamy?
- Rola i odpowiedzialność lidera
- Komunikacja od pierwszego dnia
- Ustalanie celów i priorytetów
- Budowanie zaufania i autorytetu
- Motywowanie i angażowanie zespołu
- Współpraca i delegowanie zadań
Jakie efekty osiągniesz?
- Pewność siebie w roli lidera
- Zrozumienie swojej roli i oczekiwań
- Skuteczne wyznaczanie priorytetów
- Budowanie autorytetu i zaufania
- Gotowy do działania od pierwszego dnia
Jak realizujemy Akademię?
01.
Diagnoza
Rozpoznajemy potrzeby liderów i organizacji.
02.
Warsztaty
Praktyczne warsztaty oparte na realnych sytuacjach.
03.
Zadania
Zadania wdrożeniowe między sesjami warsztatowymi.
04.
Mentoring
Wsparcie doświadczonego trenera i konsultacje.
05.
Efekty
Mierzymy rezultaty i wspieramy dalszy rozwój.
„Akademia Lidera pomogła nam zbudować wspólny język zarządzania i realnie poprawić zaangażowanie zespołów.”
Branża produkcyjna
Powiązane rozwiązania
Zbuduj skutecne przywództwo w swojek organizacji
Porozmawiajmy o dopasowaniu Akademii Lidera do potrzeb Twojej Firmy.
Skontaktuj się z nami