Akademia Lidera - Poziom 2
Motywowanie i informacja zwrotna
Lider, który inspiruje i rozwija zespół.
Ten pozion pomoże Ci skutecznie motywować ludzi, udzielać informacji zwrotnej i prowadzić rozmowy rozwojowe, które wzmacniają zaangażowanie i odpowiedzialność.
narzędzia gotowe do wdrożenia
2 dni warsztatów
warsztaty praktyczne
Dla kogo?
- Nowi kierownicy i liderzy
- Brygadziści i mistrzowie
- Specjaliści awansowani na stanowisko kierownicze
- Przyszli liderzy zespołów
Poziom 2
Motywowanie i informacja zwrotna
2 dni warsztatów
Zobacz pełny program
Pobierz program PDFZ jakim wyzwaniem pracujemy?
Niewłaściwa komunikacja, brak uznania i niejasne oczekiwania prowadzą do spadku motywacji i zaangażowania.
Uczymy, jak poprzez motywowanie i konstruktywną informację zwrotną budować odpowiedzialny i zmotywowany zespół.
Jakie kompetencje rozwijamy?
- Motywowanie pracowników
- Prowadzenie rozmów rozwojowych
- Udzielanie informacji zwrotnej (feedback)
- Wzmacnianie zaangażowania
- Wyznaczanie celów i oczekiwań
- Docenianie i budowanie relacji
Jakie efekty osiągniesz?
- Większe zaangażowanie zespołu
- Lepsza komunikacja i zaufanie
- Skuteczny feedback i rozmowy rozwojowe
- Jasno stawiane cele i oczekiwania
- Wzrost motywacji wewnętrznej
- Gotowość do działąnia i odpowiedzialność
Jak realizujemy Akademię?
01.
Diagnoza
Rozpoznajemy potrzeby liderów i organizacji.
02.
Warsztaty
Praktyczne warsztaty oparte na realnych sytuacjach.
03.
Zadania
Zadania wdrożeniowe między sesjami warsztatowymi.
04.
Mentoring
Wsparcie doświadczonego trenera i konsultacje.
05.
Efekty
Mierzymy rezultaty i wspieramy dalszy rozwój.
„Akademia Lidera pomogła nam zbudować wspólny język zarządzania i realnie poprawić zaangażowanie zespołów.”
Branża produkcyjna
Powiązane rozwiązania
Zbuduj skutecne przywództwo w swojek organizacji
Porozmawiajmy o dopasowaniu Akademii Lidera do potrzeb Twojej Firmy.
Skontaktuj się z nami